Rejoindre Prestalis

Aquavallons recrute des Maîtres-Nageurs Sauveteurs

Le centre aquatique Aquavallons, situé à Guichen (35), renforce ses équipes pour la prochaine

rentrée.

Postes à pourvoir

• CDI à temps plein

Pourquoi rejoindre Aquavallons ?

Intégrer Aquavallons, c’est rejoindre un centre aquatique récent, dynamique et en plein

développement, où l’humain, la qualité de service et l’esprit d’équipe sont au cœur du projet.

Missions des MNS

• Enseignement de la natation (enfants et adultes)

• Encadrement des scolaires

• Animation des activités aquatiques de la forme

• Surveillance des bassins

• Prévention et secours

• Participation au fonctionnement quotidien et à la qualité de l’établissement

Profil recherché – MNS

Nous recherchons des éducateurs passionnés, investis et pédagogues, capables d’accompagner les

usagers avec bienveillance, professionnalisme et enthousiasme.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de l’accueil, à la transmission, à la sécurité et

à l’envie de faire vivre une expérience positive à chaque usager.

Nos valeurs

• Esprit d’équipe

• Entraide

• Respect

• Professionnalisme

• Implication dans la vie de la structure

Rémunération

MNS : 2 100 € brut mensuel

Temps plein modulé.

Les avantages

• Chèques-Vacances

• Structure récente

• Équipe dynamique

Aquavallons – Guichen (35580)

Prise de poste : dès que possible

Candidatures : contact@aquavallons-vhbc.fr

Aquavallons recrute des BNSSA

Le centre aquatique Aquavallons, situé à Guichen (35), renforce ses équipes pour la prochaine

rentrée

Postes à pourvoir

• CDI à temps plein

Pourquoi rejoindre Aquavallons ?

Intégrer Aquavallons, c’est rejoindre un centre aquatique récent, dynamique et en plein

développement, où l’humain, la qualité de service et l’esprit d’équipe sont au cœur du projet.

Missions des BNSSA

• Surveillance des bassins

• Prévention et secours

• Réalisation des analyses des paramètres physico-chimiques de l’eau des bassins

• Participation au fonctionnement quotidien et à la qualité de l’établissement.

Profil recherché – BNSSA

Nous recherchons des sauveteurs sérieux, rigoureux et impliqués, ayant le sens des responsabilités et

appréciant le travail en équipe.

Ils contribueront pleinement à la sécurité des usagers ainsi qu’au bon fonctionnement de

l’établissement.

Nos valeurs

• Esprit d’équipe

• Entraide

• Respect

• Professionnalisme

• Implication dans la vie de la structure

Rémunération

BNSSA : 1 866 € brut mensuel

Temps plein modulé.

Les avantages

• Chèques-Vacances

• Structure récente

• Équipe dynamique

Aquavallons – Guichen (35580)

Prise de poste : dès que possible

Candidatures : contact@aquavallons-vhbc.fr

Rejoignez une nouvelle aventure !
Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un centre aquatique neuf situé à Woippy (57), nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) de Centre Aquatique.
Vous souhaitez piloter un équipement moderne, fédérer une équipe engagée et participer au lancement d’un nouveau site ? Cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des exploitations, vous assurez le pilotage global de l’établissement et êtes garant(e) de sa performance.
À ce titre, vous :

• Assurez le management et l’animation des équipes du centre environ 17 ETP
• Garantissez la qualité de l’accueil et la satisfaction des usagers ;
• Pilotez l’exploitation quotidienne de l’équipement dans le respect des exigences de sécurité, d’hygiène et de réglementation ;
• Gérez les budgets, les indicateurs de performance et optimisez les résultats économiques ;
• Développez l’activité commerciale et mettez en œuvre des actions favorisant la fréquentation et la fidélisation ;
• Entretenez une relation de proximité avec la collectivité et les partenaires locaux ;
• Accompagnez les équipes dans une démarche d’amélioration continue et de développement des compétences.

Votre profil

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant de :

• 2 à 5 ans d’expérience réussie en management d’équipe ;
• Une expérience confirmée dans la gestion d’un complexe ou d’un centre aquatique
• De solides compétences en pilotage d’exploitation, gestion budgétaire et management ;
• Un véritable sens du service client et du leadership ;
• Une capacité à prendre des décisions, fédérer les équipes et conduire le changement.

La connaissance du fonctionnement d’une délégation de service public constitue un atout.

Nous vous proposons

• Un CDI – Statut Cadre ;
• L’opportunité de prendre la direction d’un équipement neuf et d’en construire la dynamique dès son ouverture ;
• Un environnement de travail moderne, des équipes engagées et des projets ambitieux

Vous souhaitez relever un nouveau défi et participer au lancement d’un centre aquatique nouvelle génération ?
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant
Poste à pourvoir à compter d’octobre 2026
Notre politique RH implique la diversité des profils et le refus de toutes discriminations en valorisant les candidats sur le seul critère de leurs compétences.

Rejoignez une nouvelle aventure !
Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un centre aquatique neuf situé à Meulan (Yvelines), nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) de Centre Aquatique.
Vous souhaitez piloter un équipement moderne, fédérer une équipe engagée et participer au lancement d’un nouveau site ? Cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des exploitations, vous assurez le pilotage global de l’établissement et êtes garant(e) de sa performance.
À ce titre, vous :

• Assurez le management et l’animation des équipes du centre environ 15 ETP
• Garantissez la qualité de l’accueil et la satisfaction des usagers ;
• Pilotez l’exploitation quotidienne de l’équipement dans le respect des exigences de sécurité, d’hygiène et de réglementation ;
• Gérez les budgets, les indicateurs de performance et optimisez les résultats économiques ;
• Développez l’activité commerciale et mettez en œuvre des actions favorisant la fréquentation et la fidélisation ;
• Entretenez une relation de proximité avec la collectivité et les partenaires locaux ;
• Accompagnez les équipes dans une démarche d’amélioration continue et de développement des compétences.

Votre profil

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant de :

• 2 à 5 ans d’expérience réussie en management d’équipe ;
• Une expérience confirmée dans la gestion d’un complexe ou d’un centre aquatique ;
• De solides compétences en pilotage d’exploitation, gestion budgétaire et management ;
• Un véritable sens du service client et du leadership ;
• Une capacité à prendre des décisions, fédérer les équipes et conduire le changement.

La connaissance du fonctionnement d’une délégation de service public constitue un atout.

Nous vous proposons

• Un CDI – Statut Cadre ;
• L’opportunité de prendre la direction d’un équipement neuf et d’en construire la dynamique dès son ouverture ;
• Un environnement de travail moderne, des équipes engagées et des projets ambitieux ;

Vous souhaitez relever un nouveau défi et participer au lancement d’un centre aquatique nouvelle génération ?
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant
Poste à pourvoir à compter d’octobre 2026
Notre politique RH implique la diversité des profils et le refus de toutes discriminations en valorisant les candidats sur le seul critère de leurs compétences.

Au sein de l’équipe Marketing d’Atlantika, tu contribueras à la promotion de plus de 70 établissements (centres aquatiques et campings) exploités en délégation de service public.
En collaboration directe avec la Responsable Marketing, tu participeras à la conception, à la création et à la diffusion des campagnes de communication sur les réseaux sociaux. Tu seras également impliqué(e) dans l’optimisation des performances de nos campagnes digitales.

Missions principales

Création de contenus

• Création de visuels sur Canva et/ou de vidéos courtes type Reels
• Rédaction des publications
• Adaptation de la chartre graphique selon chaque établissement

Animation des réseaux sociaux

• Programmation des publications via la Suite Meta Business
• Suivi du calendrier éditorial (si nécessaire)
• Veille des tendances
• Gestion de la modération (selon organisation)

Gestion des campagnes publicitaires

• Création des campagnes publicitaires via le gestionnaire de publicités Meta
• Paramétrage des audiences
• Suivi du budget
• Optimisation des performances

Suivi des performances

Compétences recherchées

Indispensables

• Bonne maitrise de Canva
• Maitrise de Meta Business Suite
• Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Sensibilité à la communication digitale

Appréciées

• CapCut
• Outils d’IA générative (ChatGPT, …)
• Gestionnaire de publicités Meta
• Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) serait un plus

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en communication ou marketing digital
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Interêt marqué pour les tendances digitales
• Créatif(ve), organisé(e) et rigoureux(se)

Pourquoi rejoindre Atlantika ?

• Participer à la communication de plus de 70 établissements répartis sur l’ensemble du territoire.
• Intégrer une équipe en pleine structuration, offrant une réelle autonomie et une grande diversité de projets.
• Développer des compétences en création de contenus, publicité digitale et stratégie Social Media.
• Travailler en collaboration directe avec la Responsable Marketing et contribuer à des projets concrets à fort impact.

Au sein de l’équipe Marketing d’Atlantika, tu contribueras à la gestion, à la fiabilité et à l’exploitation des données marketing de plus de 70 établissements (centres aquatiques et campings) exploités en délégation de service public.
En collaboration directe avec la Responsable Marketing, tu participeras à garantir la qualité et la disponibilité des données afin d’alimenter les outils d’analyse et d’intelligence artificielle, permettant la production de recommandations marketing fiables.

Missions principales :

Gestion de la base de données

• Assurer la qualité, la fiabilité et la mise à jour des données.
• Identifier et corriger les anomalies.
• Garantir la cohérence des données exploitées par les outils d’analyse.

Exploitation des données

• Réaliser les requêtes via le logiciel métier Heitz.
• Extraire et consolider les données des établissements.
• Préparer les jeux de données destinés aux outils d’aide à la décision.

Alimentation des outils d’analyse

• Alimenter les outils d’analyse et d’intelligence artificielle avec des données fiables.
• Vérifier la cohérence des données utilisées.
• Contrôler les résultats obtenus et signaler toute anomalie.

Compétences recherchées

Indispensables

• Bonne maîtrise d’Excel.
• Esprit logique et rigoureux.
• À l’aise avec les chiffres et les outils numériques.
• Goût pour la manipulation de bases de données.

Très appréciées

• Utilisation d’un CRM
• Connaissances d’un logiciel métier (Heitz serait un plus)
• Compréhension des KPI marketing

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 1 (école de commerce, université ou école spécialisée).
• Spécialisation en Marketing, Data Marketing, CRM, Business Analytics ou Data.
• Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e).
• Appétences à travailler avec des outils d’intelligence artificielle

Pourquoi rejoindre Atlantika ?

• Participer au développement marketing de plus de 70 établissements répartis sur l’ensemble du territoire.
• Intégrer une équipe en pleine structuration, offrant une réelle autonomie et une grande diversité de projets.
• Développer des compétences en data marketing, CRM et analyse de données.
• Travailler en collaboration directe avec la Responsable Marketing sur des projets concrets à fort impact.

Rejoignez un acteur majeur du sport et des loisirs publics
Depuis plus de 40 ans, PRESTALIS accompagne les collectivités territoriales dans la gestion et le développement d’équipements sportifs publics (centres aquatiques, piscines, patinoires…). Forte d’une croissance soutenue et de nombreuses nouvelles opportunités de développement, notre entreprise poursuit son ambition de devenir la référence nationale de la gestion déléguée d’équipements sportifs.
Afin d’accompagner cette dynamique, nous recrutons notre futur(e) : Directeur(trice) des Études et Projets – Délégation de Service Public (H/F)

Votre mission :

Rattaché(e) au Directeur du Développement, de la RSE et des Relations Institutionnelles, vous pilotez l’ensemble de l’activité du Bureau d’Études et jouez un rôle déterminant dans le développement de Prestalis.
Véritable chef d’orchestre des réponses aux appels d’offres, vous garantissez la qualité des offres, coordonnez les équipes projets et contribuez directement à la conquête de nouveaux contrats.
Vos principales responsabilités :
1/Manager et développer le Bureau d’Études

• Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe de 5 chefs de projet et responsables d’affaires.
• Organiser la charge de travail et prioriser les études.
• Garantir la qualité des livrables et le respect des délais.

2/Piloter la stratégie des réponses aux appels d’offres

• Participer aux décisions Go / No-Go.
• Définir la stratégie de réponse adaptée à chaque consultation.
• Superviser l’ensemble du processus de production des offres.
• Sécuriser les dimensions techniques, financières, juridiques et commerciales des dossiers.

3/Développer les outils et les méthodes

• Faire évoluer les outils de chiffrage et les méthodologies internes.
• Structurer les supports d’audition et de négociation.
• Développer un réseau de partenaires, fournisseurs et sous-traitants.

4/Contribuer au développement de l’entreprise

• Participer aux auditions devant les collectivités.
• Être force de proposition dans l’amélioration continue des méthodes de réponse.
• Apporter votre expertise au Comité Opérationnel sur les projets stratégiques.

Le profil que nous recherchons

Diplômé(e) d’une formation supérieure (IEP, Grande Ecole d’ingénieur, Grande Ecole de commerce ou Bac +5 université), vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage d’études complexes et de réponses aux appels d’offres.
Une expérience dans les secteurs des délégations de service public (DSP), des marchés publics ou des services aux collectivités constituera un véritable atout.
Une expérience similaire au sein d’un bureau d’étude ou au sein d’une collectivité sera également apprécié.
Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe ;
• votre vision stratégique et votre sens de l’analyse ;
• votre rigueur et votre capacité d’organisation ;
• votre aisance rédactionnelle et relationnelle ;
• votre capacité à conduire plusieurs projets en parallèle.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.

Pourquoi rejoindre PRESTALIS ?

• Intégrer une entreprise en forte croissance.
• Occuper un poste stratégique avec une réelle autonomie.
• Manager une équipe expérimentée.
• Participer au développement de projets d’intérêt général au service des collectivités.
• Évoluer au sein d’une entreprise engagée dans une démarche de qualité et de responsabilité sociétale.

Informations complémentaires

Contrat : CDI – Statut Cadre
Localisation : Siège social de Prestalis – RENNES Châteaugiron
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire.
Rémunération : Selon expérience.

Envie de relever un nouveau défi ?
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@prestalis.com

Rejoignez un acteur majeur du sport et des loisirs publics
Depuis plus de 40 ans, PRESTALIS accompagne les collectivités territoriales dans la gestion et le développement d’équipements sportifs publics (centres aquatiques, piscines, patinoires…). Forte d’une croissance soutenue et de nombreuses nouvelles opportunités de développement, notre entreprise poursuit son ambition de devenir la référence nationale de la gestion déléguée d’équipements sportifs.
Dans le cadre du développement de notre Bureau d’Études, nous recrutons notre futur(e) : Chargé.e de mission appel d’offre (F/H) en alternance

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur des Études et Projets, vous participerez à la préparation et au pilotage des réponses aux appels d’offres portant sur la gestion d’équipements sportifs publics.
Accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous développerez progressivement votre autonomie et contribuerez à la réalisation de projets stratégiques qui participent directement au développement de Prestalis.

Vos principales missions

1/Participer à la préparation des appels d’offres

• Analyser les dossiers de consultation.
• Participer à la planification des réponses.

2/Produire les offres

• Rédiger tout ou partie des mémoires techniques.
• Réaliser des recherches documentaires, techniques et réglementaires.
• Participer à l’élaboration des offres financières et des supports de présentation.
• Mettre en forme les dossiers de candidature.

3/Contribuer au pilotage des projets

• Participer aux réunions de travail avec les différents services (exploitation, finance, RH, technique, juridique…).
• Préparer les supports destinés aux auditions devant les collectivités.

4/Participer à l’amélioration continue

• Développer des outils de suivi et des modèles de documents.
• Enrichir la base documentaire du Bureau d’Études.
• Être force de proposition pour améliorer les méthodes de réponse.

Le profil que nous recherchons

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 (Master, école de commerce, IAE, école d’ingénieur, IEP ou université) avec une spécialisation en :

• Management de projet
• Marchés publics
• Développement territorial
• Finance publique
• Ingénierie d’affaires
• Ou équivalent.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre curiosité et votre envie d’apprendre ;
• vos qualités rédactionnelles ;
• votre capacité d’analyse et de synthèse ;
• votre sens de l’organisation ;
• votre rigueur ;
• votre esprit d’équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment **Excel, Word et PowerPoint**.
Une première expérience (stage ou alternance) en appels d’offres, marchés publics, conseil, collectivités territoriales ou gestion de projets constituera un véritable atout.

Ce que cette alternance vous apportera

Au sein de Prestalis, vous serez pleinement intégré(e) au Bureau d’Études et participerez à des projets à fort enjeu.
Vous développerez des compétences recherchées en :

• gestion de projets complexes ;
• rédaction de mémoires techniques ;
• stratégie de réponse aux appels d’offres ;
• analyse financière ;
• marchés publics et délégations de service public ;
• animation de projets transverses.

Cette alternance constitue une excellente opportunité d’évoluer vers un poste de Chef(fe) de Projet Appels d’Offres à l’issue de votre formation.

Pourquoi rejoindre PRESTALIS ?

• Participer au développement d’une entreprise en forte croissance.
• Travailler sur des projets concrets au service des collectivités territoriales.
• Être accompagné(e) par une équipe reconnue pour son expertise.
• Développer rapidement vos compétences sur des projets stratégiques.
• Évoluer dans une entreprise engagée dans une démarche de qualité et de responsabilité sociétale. Les valeurs et les engagements de Prestalis sont au cœur de son développement.

Informations complémentaires

Contrat : Alternance
Localisation : Siège social de Prestalis – Châteaugiron (région de Rennes)
Prise de poste : Septembre 2026
Rythme souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école (à adapter selon les formations)

Envie de relever un nouveau défi ?
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@prestalis.com
#vivrenagerbougerautrement

Notre politique RH implique la diversité des profils et le refus de toutes discriminations en valorisant les candidats sur le seul critère de leurs compétences.

Le centre aquatique LA TOURELLE, situé à PLEMY (22) recherche 1 poste de :

Maitre-Nageur Sauveteur – (F/H) en CDD saisonnier à temps plein du 01 juillet au 31 aout 2026

Sous l’autorité du responsable de piscine, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé.

Les missions seront les suivantes :

Enseignement et animation :

• Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, )
• Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, )
• Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer
• Adapter les cours en fonction de la clientèle
• Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine

 Surveillance et entretien

• Surveiller les bassins
• Veiller à la sécurité des clients et garantir l’hygiène
• Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche)
• Faire respecter le POSS

Responsabilité :

• Être garant de la sécurité de l’ensemble des clients et usagers de la piscine
• Assurer l’image de l’entreprise
• Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine
• Appliquer les directives de la Direction de l’établissement

Vous devez impérativement être titulaire du BEESAN (brevet d’état d’éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maître-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS /DEJEPS.

Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour

Nous recherchons une personne dynamique, ayant l’envie de partager son savoir faire. Vous serez actif(ve) et impliqué (e) dans l’accueil et le conseil aux clients. Vous souhaitez avancer, et être porteur des valeurs de l’entreprise.

Notre politique Rh implique la diversité des profils et le refus de toutes discriminations en valorisant les candidats sur le seul critère de leurs compétences.

Si vous avez envie de faire partie de notre aventure, adressez votre candidature