Au cœur des territoires

La délégation au service du public

Gestion d'équipements aquatiques

Expertise & savoir-faire

valeurs

Engagement
Esprit de service
Ouverture
Imagination
Responsabilité

5 VALEURS DÉFINISSENT L’IDENTITÉ DE PRESTALIS ET SA PHILOSOPHIE AU QUOTIDIEN

L’ENGAGEMENT
Esprit d’initiative, qualité d’exécution et fiabilité sont les valeurs d’engagement exprimées au quotidien par les équipes PRESTALIS au service du public. Ce comportement s’adosse à une forte capacité de mobilisation individuelle et collective.
La valeur d’engagement de PRESTALIS auprès de ses donneurs d’ordre est de répondre dans la durée à leurs enjeux techniques et financiers, à leurs critères qualité ainsi qu’à leurs exigences territoriales et de développement.

L’ESPRIT DE SERVICE
C’est le « comment construire ensemble ». Tout d’abord, cette valeur recouvre le pourquoi l’entreprise investit dans des relations humaines de qualité. Enfin, cet esprit de service témoigne aussi de la volonté de chacun à s’inscrire dans un projet économique, social et culturel responsable. C’est bien cet esprit de service qui donne aux équipes PRESTALIS tout le sens de leur mission dans la durée et en responsabilité. Esprit de service et esprit d’équipe.

L’OUVERTURE
L’ouverture permet de dépasser ses propres limites en rendant à nouveau possible l’aventure humaine dans le monde professionnel. La diversité et la complémentarité des compétences des équipes PRESTALIS nourrissent et enrichissent l’action de chacun au quotidien.
Solidarité, tolérance et équité instruisent la valeur d’ouverture de Prestalis.

L’IMAGINATION
PRESTALIS se veut audacieuse, innovante, alternative. Une entreprise qui encourage et récompense la prise d’initiative et qui favorise le développement de la créativité de chacun.
L’innovation managériale est au service de l’intelligence collective. L’objectif de PRESTALIS est de mettre à profit son agilité pour mieux saisir les opportunités, pour être en capacité de co-construire les solutions différenciantes de demain au service du territoire.

LA RESPONSABILITÉ
Pour un monde que l’on désire plus durable, il est de la responsabilité de PRESTALIS de développer sa stratégie de croissance avec respect et loyauté. Respect vis-à-vis de ses engagements. Loyauté vis-à-vis de ses donneurs d’ordres et de ses collaborateurs.
Ainsi les valeurs d’engagement, d’esprit de service, d’ouverture et de créativité compose un ADN spécifique, tourné vers la responsabilisation de tous et de chacun à la réussite durable de nos partenariats.

NOS 7 ENGAGEMENTS, UNE EXIGENCE

Animer
une gouvernance
responsable

Respecter les droits
des personnes

Développer des relations
et conditions de travail
responsables

Agir avec
le souci de
préserver
l’environnement

Développer l’éthique
dans les relations
professionnelles

Respecter les intérêts
des usagers

Viser le développement local
et l’intérêt général.

LUCIE le label référence

PRESTALIS conduit depuis sa création une démarche entrepreneuriale exigeante qui intègre les enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans la conduite de ses différentes activités et plans d’actions.
Pour son engagement, PRESTALIS a obtenu l’agrément LUCIE en 2017, label créée en 2009 à l’initiative de Qualité France Association. LUCIE est le label de référence en RSE en France.

L’obtention de ce label récompense la volonté de PRESTALIS et de toutes ses parties prenantes (clients, salariés, environnement…) de faire de la responsabilité sociétale une démarche de progrès continu conforme aux lignes directrices de l’ISO 26000.

NOS ACTIVITÉS

L’esprit général des activités aquatiques développées par PRESTALIS est d’accompagner toute personne, de la petite enfance à la maturité de la vie, dans la pratique de son choix avec raison, sécurité et plaisir.
PRESTALIS porte en priorité l’apprentissage de la natation, véritable mission de service public, autour de deux concepts forts : le développement psychomoteur de la personne et son développement identitaire.
Pour PRESTALIS, l’apprentissage de la natation s’inscrit dans un socle commun de compétences et de connaissances et définit le « savoir nager » comme étant la maîtrise du milieu aquatique pour nager en sécurité.
C’est tout l’objet de l’Académie PRESTALIS® qui permet à nos éducateurs sportifs de travailler avec des outils pédagogiques performants et à tous les enfants entrant en classe de 6ème de savoir nager, de pratiquer des activités aquatiques et nautiques en toute sécurité, de leur offrir un accès à la culture de l’eau et de prévenir activement, par ce biais, les noyades.

Pratiquer régulièrement une activité aquatique avec cette garantie est bénéfique pour le moral et la santé de chacun. Comme la palette des activités est très large (bébé nageur, aquagym, future maman, fitness, nage avec palme, apprentissage, parcours aquatique, relaxation…), chaque site construit et propose son offre en fonction des créneaux horaires, de l’organisation des bassins et de leurs possibilités techniques et pédagogiques.
L’objectif de ces activités aquatiques est de construire une expérience client qui consolide les liens entre l’infrastructure et ses usagers en étant sources de bien-être. L’expérience client est pour PRESTALIS une source d’influence de la satisfaction et de la fidélisation.
L’objectif de ces activités aquatiques est de faciliter par leurs pratiques la réalisation de chacun tant sur le plan bien-être que personnel.

PARTENARIAT


PRESTALIS a choisi d’être le partenaire d’un homme d’exception, à même d’accompagner son aventure humaine et d’en révéler le sens.
Florian Ledoux est un véritable passeur d’émotions qui sait tirer profit de vos infrastructures pour en faire des lieux d’échanges, de transmission, d’art et de culture.
« La photographie a toujours été pour moi un moyen d’expression. Elle me permet un autre regard sur le monde, de l’observer autrement et de lui voler des moments d’éternité à partager ».
Avec le travail de Florian, PRESTALIS s’engage en faveur d’un monde plus responsable, respectueux de l’environnement et des générations futures.
PRESTALIS se mobilise et signe trois engagements en faveur de la gestion durable de l’eau.
Engagement 1
L’accès à l’eau demeure au cœur de nos ambitions sociales et de la croissance responsable des territoires
Engagement 2
La qualité de l’eau est une richesse dont l’impact environnemental et énergétique doit être maîtrisé
Engagement 3
L’eau, tout comme les énergies renouvelables ou non, est un des fondements essentiels de notre patrimoine collectif et transmissible aux générations futures.

Un regard
sur le monde

Florian
Ledoux

“La photographie a toujours été pour moi un moyen d’expression; elle me donne un autre regard sur le monde, une nouvelle façon d’observer ce qui m’entoure et surtout le moyen d’immortaliser des instants de vie a partager avec les autres”

Le découvrir en vidéo

RECRUTEMENT

PRESTALIS c’est une histoire humaine écrite par des Femmes et des Hommes qui ont appris à travailler ensemble dans la confiance et le respect mutuel.

Rejoignez notre aventure dans un esprit de progrès et de convivialité.

Directeur de centre aquatique (H/F) CDI – Saint-Méen-Le-Grand (35)

« Et si vous rejoigniez Acorus pour travailler à une nouvelle manière de piloter un centre aquatique ? »

Nouveau projet, nouvel élan pour ACORUS, centre aquatique de la communauté de communes de Saint-Méen Montauban, dans le département d’Ille-et-Vilaine, près de Rennes.

Prestalis, délégataire de service public, gérant des centres aquatiques et de piscines pour les collectivités recherche pour le centre aquatique Acorus, situé à Saint-Méen-Le-Grand 1 poste de : Directeur/directrice de centre aquatique (H/F) CDI

PRESTALIS, en tant que délégataire de service public, recherche le nouveau directeur d’ACORUS qui aura pour mission de mener à bien l’ambitieux projet de transformation de cette infrastructure publique si essentielle à son territoire.

Une expérience unique pour une aventure unique qui dépasse le simple cadre de pilotage et de gestion de ce type d’équipement communautaire.

Les missions principales consistent à manager une équipe de collaborateurs, gérer, développer et diriger l’établissement dans le respect de la réglementation spécifique à l’équipement et du contrat d’exploitation.

A ce titre, vous :

– Relayez la politique et déployez les méthodes et outils de l’entreprise
– Assurez la gestion des ressources humaines
– Planifiez l’utilisation de l’équipement, développez la fréquentation et la satisfaction des usagers
– Respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de sécurité
– Rédigez les protocoles sécuritaires et organisationnels

– Assurez le suivi technique des installations notamment la bonne exécution des contrats conclus avec nos partenaires techniques
– Assurez l’accueil de la clientèle dans les meilleures conditions
– Contrôlez l’activité de l’établissement (statistiques d’entrées, encaissements, budgets …)
– Démarchez de nouvelles clientèles

– Étudiez de nouveaux moyens de communications et organisez l’évènementiel
– Assurez un rôle d’ambassadeur de PRESTALIS en développant l’image de marque de la société
– Représentez la société lors d’évènements ou manifestations

– Valoriser les services et la vente des produits de la société
– Mettre en place des actions de communication
– Participer à la mise en en place des Animations et évènements thématiques

Profil recherché :

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative comme manager. Vos qualités relationnelles vous permettent d’entretenir et de développer des relations de qualité avec votre équipe, vos clients et partenaires. Doté(e) de compétences reconnues en management et gestion, votre curiosité et proactivité vous permettent d’être force de proposition auprès de votre hiérarchie.Si vous avez envie de rejoindre nos équipes, contactez-nous sur le mail :

recrutement@prestalis.com

Poste à pourvoir à compter de décembre 2019

Chargé d’études collectivités locales (H/F) – Prestalis (35)

PRESTALIS est un opérateur de Délégation de Service Public auprès des Collectivités spécialisé dans la gestion de centres aquatiques.

Pour accompagner le développement de notre entreprise spécialisée dans la gestion déléguée d’équipements sportifs auprès des collectivités nous recherchons :

un(e) chargé(e) d’Etudes Collectivités locales

Sous l’autorité du Directeur du Développement et intégré au Bureau d’Etudes, vous serez chargé(e) de la réponse aux appels d’offres (études techniques et financières) des collectivités territoriales :

Analyse du cahier des charges (CCTP)

• Faisabilité, définition de la problématique,
• Audit des prestations en place,
• Elaboration de l’étude technique ,
• Définition des besoins,

• Dimensionnement des moyens humains et matériels nécessaires,
• Consultation des éventuels intervenants extérieurs : fournisseurs, sous-traitants, autorités, etc.
• Réalisation des études financières et établissement du compte d’exploitation prévisionnel,

• Rédaction des offres commerciales et veillant au respect du règlement de consultation,
• Présentation des offres aux clients/prospects, participation aux soutenances,
• Suivi des offres puis transmission du dossier à la direction exploitation et accompagnement au démarrage du contrat.

Profil recherché :

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (profil Ingénieur/Commerce), vous bénéficiez d’une expérience significative comme Chargé(é) d’Etudes (chiffrages des offres aux collectivités) sur la gestion des équipements publics. :

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Powerpoint, etc.) et vous vous appuyez sur de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Organisation, rigueur et sens du travail en équipe seront vos atouts pour réussir.

Rémunération selon expérience.

Si vous voulez rejoindre notre équipe, adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à

recrutement@prestalis.com

Maître-nageur Sauveteur (H/F) CDI 35h – Montfort-sur-Meu (35)

BEESAN

CDI (35h)

Sous l’autorité du responsable de la structure, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé.

Enseignement et animation

– Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, …)
– Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, …)
– Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à
effectuer
– Adapter les cours en fonction de la clientèle
– Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine

Surveillance et entretien

– Surveiller les bassins
– Veiller à la sécurité des clients et garantir l’hygiène
– Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine
(plage, bassin, douche, …)
– Faire respecter le POSS

Responsabilité

– Etre garant de la sécurité de l’ensemble des clients et usagers de la piscine
– Assurer l’image de l’entreprise
– Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine
– Appliquer les directives de la Direction de l’établissement

Profil recherché

Vous devez impérativement être titulaire du BEESAN (brevet d’état d’éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maître-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS.

Nous recherchons des personnes dynamiques, ayant l’envie de partager son savoir faire. Vous serez actif (ve) et impliqué(e) dans l’accueil et le conseil aux clients. Vous souhaitez avancer, et être porteur des valeurs de l’entreprise.

Notre politique RH implique la diversité des profils et le refus de toutes discriminations en valorisant les candidats sur le seul critère de leurs compétences.Si vous avez envie de rejoindre nos équipes, adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à Maxime Eugène :

maxime.eugene@piscine-ocelia.com

Dimanche et Jour Férié payé double
Travail 1 Week-end sur 3 (samedi et dimanche)
Possibilité de faire des cours particuliers

Rémunération : Salaire brut : 1 774,54€ brut (avantages : mutuelles + chèques vacances)

Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Directeur de centre aquatique (H/F) CDI – Loudun (86)

Prestalis, délégataire de service public, gérant des centres aquatiques et de piscines pour les collectivités recherche pour le centre Aquatique de LOUDUN (86) 1 poste de : Directeur de centre aquatique (H/F) CDI .

Les missions principales consistent à manager une équipe de collaborateurs, gérer, développer et diriger l’établissement dans le respect de la réglementation spécifique à l’équipement et du contrat d’exploitation.

A ce titre, vous :

– Relayez la politique et déployez les méthodes et outils de l’entreprise
– Assurez la gestion des ressources humaines
– Planifiez l’utilisation de l’équipement, développez la fréquentation et la satisfaction des usagers
– Respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de sécurité
– Rédigez les protocoles sécuritaires et organisationnels

– Assurez le suivi technique des installations notamment la bonne exécution des contrats conclus avec nos partenaires techniques
– Assurez l’accueil de la clientèle dans les meilleures conditions
– Contrôlez l’activité de l’établissement (statistiques d’entrées, encaissements, budgets …)
– Démarchez de nouvelles clientèles

– Étudiez de nouveaux moyens de communications et organisez l’évènementiel
– Assurez un rôle d’ambassadeur de PRESTALIS en développant l’image de marque de la société
– Représentez la société lors d’évènements ou manifestations

Profil recherché :

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative comme manager. Vos qualités relationnelles vous permettent d’entretenir et de développer des relations de qualité avec votre équipe, vos clients et partenaires. Doté(e) de compétences reconnues en management et gestion, votre curiosité et proactivité vous permettent d’être force de proposition auprès de votre hiérarchie.Si vous avez envie de rejoindre nos équipes, contactez-nous sur le mail :

recrutement@prestalis.com

• Valoriser les services et la vente des produits de la société
• Mettre en place des actions de communication
• Participer à la mise en en place des Animations et évènements thématiques

Poste à pourvoir à compter de janvier 2020

Éducateur sportif à temps plein – Rethel(08)

Éducateur sportif à temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération brute horaire de 11.87€

Diplôme obligatoire : BEESAN ou BPJEPS AAN ou équivalent

Missions :
– Encadrer et animer des séances collectives sur des groupes de tous âges, encadrer les scolaires et participer à la sécurité et la surveillance des baigneurs.
– Participer à la mise en place et à la vie du projet pédagogique.
– Participer à l’animation et au développement des activités ludo-pédagogiques.

Débutants acceptés

Possibilité d’animer les cours particuliers en sus.

Nous recherchons une personne dynamique, ayant l’envie de partager son savoir faire. Vous serez actif et impliqué dans l’accueil et le conseil aux clients. Vous souhaitez avancer, et être porteur des valeurs de l’entreprise.

Notre politique Rh implique la diversité des profils et le refus de toutes discriminations en valorisant les candidats sur le seul critère de leurs compétences.

Si vous avez envie de rejoindre notre équipe, envoyez votre CV et votre lettre de motivation :
Centre aquatique Galéa
Rue Normandie Niemen
08300 Rethel

03 24 39 49 08

accueil@centre-aquatique-galea.fr

Maître-nageur Sauveteur (H/F) CDI – Saint Méen Le Grand (35)

BEESAN

CDI temps plein (35h)

Sous l’autorité du responsable de la structure, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé.

Enseignement et animation

– Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, …)
– Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, …)
– Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à
effectuer
– Adapter les cours en fonction de la clientèle
– Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine

Surveillance et entretien

– Surveiller les bassins
– Veiller à la sécurité des clients et garantir l’hygiène
– Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine
(plage, bassin, douche, …)
– Faire respecter le POSS

Responsabilité

– Etre garant de la sécurité de l’ensemble des clients et usagers de la piscine
– Assurer l’image de l’entreprise
– Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine
– Appliquer les directives de la Direction de l’établissement

Profil recherché

Vous devez impérativement être titulaire du BEESAN (brevet d’état d’éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maître-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS.

Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour

Débutant(e) accepté(e)

Nous recherchons des personnes dynamiques, ayant l’envie de partager son savoir faire. Vous serez actif (ve) et impliqué(e) dans l’accueil et le conseil aux clients. Vous souhaitez avancer, et être porteur des valeurs de l’entreprise.

Notre politique RH implique la diversité des profils et le refus de toutes discriminations en valorisant les candidats sur le seul critère de leurs compétences.Si vous avez envie de rejoindre nos équipes, adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation) à :

pbouyer@orange.fr

Piscine ACORUS, rue Révérend Père Janvier 35290 Saint Méén Le Grand

Candidature spontanée

N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée.
Service Ressources Humaines – Prestalis
5 bis place des Gâtes
35410 Chateaugiron

recrutement@prestalis.com